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2021年金华市金东区事业单位招聘25人公告_统考

2021-03-17 11:51:23| 来源:金东区区人力社保局 点击量: 282

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为满足我区部分事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于进一步规范公务员和事业单位人员招录交流等工作的意见》(金东组〔2019〕64号)等规定,现将2021年部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次共计划招聘事业单位工作人员25名,具体招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《2021年金东区部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。公告提及的附件,可登录下列网站下载查询:

金东区人民政府网站(www.jindong.gov.cn)

金华人才网(www.jhrcsc.com)

二、招聘条件

招聘对象基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.具有岗位所需的学历、学位、资历以及专业或技能条件;

4.具有适应岗位要求的身体条件。年龄要求35周岁以下(1986年3月25日以后出生),其中报考面向金东公安辅警岗位的,年龄要求40周岁以下(1981年3月25日以后出生);

5.具有岗位所需的其他条件。

6.面向金东公安辅警招聘的岗位,还需具备以下条件:

(1)金华市公安局金东分局在编在岗的辅警人员,即防暴岗位、村警岗位以及《金华市公安局金东分局辅警及其他警务辅助人员员额核定和薪酬管理办法》(试行)中明确的巡防、专业技术、文职(包含区反恐办驻分局国保大队人员、禁毒大队从事机关文职工作的禁毒社工、基础大队从事流动人口“一标三实”检查考核工作的协管员、派出所流动人口信息录入员)等岗位的辅警;

(2)在金华市公安局金东分局工作满五周年。

三、报名

本次招聘报名、资格初审和缴费通过网络方式进行,每位报考者限报一个岗位。

1.注册及报名

时间:2021年3月25日9时— 3月27日17时

网址:浙江省通用招聘网报平台 http://qssy.zjks.com/

报考人员按网上报名系统提示填写有关信息,上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片,选择招聘单位和岗位进行报名。每位报考人员只限报考一个岗位。仅注册不选择岗位,视为无效报名。逾期不再受理注册及报名。报名信息与有效期内的身份证必须一致。

2.资格初审

时间:2021年3月25日9时—3月28日17时

资格初审由各招聘单位(主管部门)负责。有关招聘岗位的专业、学历、学位、工作经历、资格证书等具体问题,请直接向各招聘单位(主管部门)咨询。报考人员可以上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限(2021年3月25日9时—3月27日17时)内的,可再次报名并接受资格初审。

3.缴费确认

时间:2021年3月29日9时—3月31日17时

通过资格初审的人员登录报名网站,进行缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定,每科考试费为50元。未按时缴费确认的,视为自动放弃报考。对缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位,将相应核减或取消招聘计划。招聘计划取消的报名人员,可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的,视作放弃改报,退还考试费。

4.下载并打印《笔试准考证》

时间:2021年4月21日9时—4月24日9时

已完成缴费确认人员在网上报名系统自行下载并打印准考证,并按准考证明确的要求参加考试。下载打印准考证时,考生应当如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书。

四、考试

考试包括笔试和面试,其中面向金东公安辅警岗位由笔试、面试、实绩考核三部分组成,总成绩满分为100分,由区人力社保局及招聘单位(主管部门)组织。面向金东公安辅警岗位实绩考核由金华市公安局金东分局实施,报区人力社保局审核后,于笔试前公示。金东公安辅警的实绩考核评分(满分100分),占总成绩的50%,实绩考核评分表详见附件2。

1.笔试时间及科目:2021年4月24日上午

9:00—10:00 《职业能力倾向测试》

10:00-12:00 《综合应用能力》

每个科目满分均为100分。报考人员必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,按准考证上规定时间和地点参加笔试。

以实际参加考试并取得有效分数的人数及两科笔试总成绩,计算出笔试总成绩平均分(取到小数点后两位),笔试总成绩平均分为合格分,低于合格分的不进入面试。面向金东公安辅警岗位不受笔试合格分数限制。

笔试结束后,在合格人员中按笔试总成绩(其中面向金东公安辅警岗位为实绩考核评分*50%+笔试总成绩÷2*20%)从高分到低分按1︰3的比例确定拟面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为拟面试对象。不足比例的,按实际人数确定。

2.面试。面试采取结构化面试方式。面试时间、地点另行通知。

面试满分100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

面试前要进行资格复审,资格复审由区人力社保局组织,招聘单位(主管部门)实施,资格复审合格者,参加面试。

资格复审时,2021年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件(应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明);社会人员(含2019年、2020年普通高校毕业生)应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件,同时提供中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

资格复审开始2天前,应聘人员书面确认不参加资格复审的,可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者,资格复审不合格;未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃面试资格。资格复审不合格或自动放弃面试资格的,相关岗位不再递补。

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(责任编辑:中公小七)

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