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2019年浙江军队文职面试技巧:如何拿到计划组织协调能力的高分

2019-06-20 11:06:55| 来源:台州中公教育 点击量: 44

台州军队文职交流群【点击加入】|面试辅导课程

【中公】台州人事考试网温馨提醒您关注浙江军队文职考试信息:【2019年浙江军队文职面试技巧:如何拿到计划组织协调能力的高分】

壹 / 题型概述定义

计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含了三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力。三种能力对于一项工作或任务来说,缺一不可,互为条件。

命题特点

此类题目命题具有两个方面的特点:

一是,命题更加贴近生活、更加侧重与实际工作相结合。

二是,侧重于对活动中某一阶段或环节的考察。

贰 / 考察目标提问方式

主要有两种:

一是,整体提问……(一项任务)。比如:会议、调研(查)、培训、参观学习等,你打算如何组织?

二是,侧重某一阶段或环节提问,而且提问方式比较的灵活。

比如,组织一项活动,你将如何准备?组织一次调研,设计调查问卷,调查问卷需要涉及哪些内容?组织一次调查,你将如何保证调查的真实性、准确性?或者是组织一次活动,你认为难点、重点是什么?等。

基本对应框架

老思路:按照时间维度展开——“帽子”(意义)+“三个环节”(准备、实施、总结)+升华(总结)。

新思路:基于时间维度的要素展开,突出要素细节。

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