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军队文职人员在军队中是否受重视

2019-03-27 11:45:34| 来源:台州中公教育 点击量: 52

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2019年军队文职招考公告|报名入口|职位检索|考试大纲 |军队文职课程

军队文职人员制度是职业军官制度的重要配套措施,是军官职业化的辅助性制度,是军事人力资源制度的重要组成部分。

军 事 历 史

从军事历史上看,文职人员在军队早已出现。在我国历史上,曾经有个部落不参与作战,只负责造车、培训车技等事务,可谓军队文职人员的萌芽。在西方,英国先于十九世纪形成现代意义的军队文职人员制度。历经百余年实践,已成为西方国家推行军官职业化的重要辅助制度。

现 实 情 况

从现实情况看,文职人员是世界军事大国武装力量的重要组成部分。美国一位高官曾说过,如果没有文职人员,美军的作战、训练与战备就无法进行。美军战略投送力量2013年数据显示,运输司令部文职人员19104人,占总人数13.8%;军事海运司令部文职人员5500人,占总人数61.1%;空中机动司令部文职人员9482人,占总人数7.3%;军事水陆部署与配送司令部文职人员超过2000人,也占总人数50%左右。

发 挥 的 作 用

从发挥作用上看,文职人员既能参与决策,也能实现个人价值。当前,世界很多国家军队的文职人员在参与决策制定、战略咨询等方面发挥着举足轻重的作用。另一方面,军队也为文职人员个人成就事业,提供了广阔舞台。在我军历史上,医学、武器装备、教学等领域涌现出许多文职顶级专家,比如著名科学家、总装备部科学技术委员会高级顾问钱学森都是文职人员。

军队文职人员根据需要从地方招聘,绝大多数是社会成熟人才,也不受服役年限、军衔晋升等限制,工作环境相对稳定,能够长期持续服务部队,既不引发战斗力波动,又有利于个人发展。

世 界 范 围 趋 势

从世界范围趋势看,军队文职人员福利待遇较为优厚,总体略低于同级现役军人并普遍高于地方同类人员水平。但美国专业技术类文职人员的总体薪金反而比同级指挥军官高出20%左右,特别是聘用专家等特殊人才时往往给予更高和更优惠待遇,比如享受教育补助、绩效奖金、生活消费补贴、分居补贴、交通补贴等几十项津贴、补贴,约占工资构成比例60%。美国国防部对美军10余万文职人员问卷调查,结果显示美军文职人员对工资收入满意率占63%,73%认为“工作能够实现自我价值”,综合满意度达75%。

 

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